13.03.2015, в приёмную Думы города Мегиона подано обращение к депутатам, подписанное педагогами города. В приложении к письму – подписи педагогов, на 52 листах формата А-4.

Причина обращения: экономия городского бюджета при отмене выплаты единовременного денежного вознаграждения при выходе на пенсию. Требование: найти резервы для экономии в статье «зарплата» чиновников и «транспортные расходы» и др.

13.03.2015, в приёмную Думы города Мегион Ханты - Мансийского автономного округа подано обращение к депутатам, подписанное педагогами города. В приложении к письму – подписи педагогов, на 52 листах формата А-4.
На заседании Думы г. Мегион 27.02.2015г. вами рассматривался вопрос о признании утратившим силу Решения Думы города Мегион от 13.07.11 г. №174 (с изменениями от 26.04.13г.), которое предусматривало социальную гарантию руководителям, заместителям руководителей и педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений города Мегион, имеющим стаж работы не менее десяти лет в муниципальных образовательных учреждениях, расположенных на территории города Мегион. В результате принятого решения выплаты при прекращении трудовых отношений педагогов и выходе их на пенсию получение единовременного денежного вознаграждения в размере 25 произведений базовой единицы и базового коэффициента без учета районного коэффициента и северной надбавки прекращены.
Основные требования педагогов:
Мы предлагаем вам, нашим избранникам, встать на защиту наших прав и интересов. Требуем не занимать соглашательскую позицию с представителями администрации города. Отменить решение Думы от 27.02.2015 № 512 «О признании утратившими силу решений Думы города Мегиона». Найти резервы для экономии бюджетных средств в других статьях расходов. Для этого пересмотреть статьи расходов в бюджете города, в том числе пересмотреть статьи «зарплата» чиновников в администрации и Думе города Мегиона, «транспортные расходы» и др.

http://se.uploads.ru/8kOcS.jpg

Полный текст обращения:
Уважаемые депутаты Думы города Мегион!
На заседании Думы г. Мегиона 27.02.2015г. вами рассматривался вопрос о признании утратившим силу Решения Думы города Мегиона от 13.07.11 г. №174 (с изменениями от 26.04.13г.), которое предусматривало социальную гарантию руководителям, заместителям руководителей и педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений города Мегион, имеющим стаж работы не менее десяти лет в муниципальных образовательных учреждениях, расположенных на территории города Мегион. В результате принятого решения выплаты при прекращении трудовых отношений педагогов и выходе их на пенсию получение единовременного денежного вознаграждения в размере 25 произведений базовой единицы и базового коэффициента без учета районного коэффициента и северной надбавки прекращены.
В то же время в статье 13 Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 1 июля 2013 года №68-оз "Об образовании в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре" прописаны дополнительные меры социальной поддержки работников государственных и муниципальных образовательных организаций:
Пункт 1. Дополнительно к установленным федеральным законодательством и законодательством автономного округа мерам социальной поддержки руководителям, заместителям руководителей и педагогическим работникам государственных образовательных организаций автономного округа, имеющим стаж работы не менее десяти лет в образовательных организациях, расположенных на территории автономного округа, при прекращении трудовых отношений в связи с выходом на пенсию по старости выплачивается единовременное денежное вознаграждение в размере 25 произведений базовой единицы и базового коэффициента без учета районного коэффициента и северной надбавки.
Пункт 2. Органы местного самоуправления муниципальных образований автономного округа вправе, за счет средств бюджетов муниципальных образований автономного округа, дополнительно к предусмотренным настоящим законом, устанавливать меры социальной поддержки работникам муниципальных образовательных организаций.
Органы местного самоуправления города Мегиона, данный закон выполняли на протяжении нескольких лет. В настоящее время вы, отменив указанную выплату, ухудшили положение работников бюджетных образовательных учреждений.
Мы понимаем, что в стране кризис. В бюджете города дефицит средств. Мы понимаем, что нужно ремонтировать магистральный трубопровод. Мы понимаем, что город утопает в снегу и его нужно вывозить. Мы понимаем, что в городе множество финансовых проблем. Мы понимаем, что надо экономить.
Мы предлагаем поискать средства не только в кармане педагога. Дело в том, что зарплата учителя с 40-летним стажем на одну ставку (наша ставка 18 часов = 36 часам обычного работника – женщины на Севере) менее 30.000 рублей. Редкий учитель работает на одну ставку. Он вынужден увеличивать нагрузку на организм и работать на износ на полторы - две ставки в ущерб здоровью и семье. В Мегионе нет желающих работать в школе и занять вакансии педагогов. Очереди на вакантные места нет. Каждое первое сентября нас уговаривает администрация школ взять повышенную нагрузку, привлекают ветеранов и стажистов к работе. Мы в силу своей сознательности, понимаем, что оставить детей без учителя - предметника нельзя и вынужденно соглашаемся не видеть свои семьи, обучая и воспитывая школьников. Да, нам за это платят зарплату. В СМИ часто рассказывают, что мы имеем среднюю зарплату около 54 000 рублей. И никто никогда не говорит, что это зарплата за полторы - две ставки заслуженного педагога с тридцатилетним стажем. Молодые педагоги получают на одну ставку около 17.000 рублей, с десятилетним стажем – примерно 21.000 рублей. И вот когда человек выработал свои ресурсы и готов уйти на отдых, получив заслуженную мизерную сумму в качестве меры социальной поддержки, вы принимаете решение, что у педагогов пора отменить «золотой парашют», хотя наш «парашют» вряд ли равен половине месячной заработной платы главы города, заместителя председателя Думы, главы администрации города и некоторых чиновников.
Мы предлагаем вам, нашим избранникам, встать на защиту наших прав и интересов. Требуем не занимать соглашательскую позицию с представителями администрации города. Отменить решение Думы от 27.02.2015 № 512 «О признании утратившими силу решений Думы города Мегиона». Найти резервы для экономии бюджетных средств в других статьях расходов. Для этого пересмотреть статьи расходов в бюджете города, в том числе пересмотреть статьи «зарплата» чиновников в администрации и Думе города Мегиона, «транспортные расходы» и др.