В медицинских учреждениях города кадровые перестановки

Распоряжением главы города главным врачом лечебно-профилактического учреждения «Городская больница» назначен Евгений Николаевич Скотников. Евгений Николаевич работает в городской больнице с 1985 года, до назначения главным врачом больницы работал заведующим травматологическим отделением.

09.02.2010г. Пресс-служба главы города Мегиона

Уважаемая Татьяна, (если не ошибаюсь, судя по IP-адресу, из Новосибирска?) я думаю вряд ли кандидат в депутаты Евгений Николаевич, посещает наш скромный форум и видит Ваше сообщение. Но,  думаю кандидат в депутаты Евгений Николаевич будет встречаться с избирателями. Если получится, постараюсь прийти к нему на встречу и передать ему Ваше сообщение.

PS: И, желательно, в виде Вашей поддержки. Наверно ему будет приятно. Надеюсь Вы поддерживаете его... или наоборот?

Скотников Евгений Николаевич, кандидат в депутаты по избирательному округу №2, Единая команда «Единой России»

Главные шаги на пути к здоровью
Я – врач, и поэтому буду добиваться как улучшения качества оказываемой медицинской помощи, так и улучшения условий работы медперсонала. Решать эти вопросы надо системно и поэтапно, чётко определив приоритеты и разработав программу развития городского здравоохранения, под которую можно привлекать средства муниципального и окружного бюджетов.

Во-первых, необходимо нарастить мощности материально-технической базы здравоохранения: достроить инфекционный корпус больницы, построить новое здание для станции скорой медицинской помощи, терапевтического отделения, роддома.

Во-вторых, надо поднять уровень квалификации специалистов. Ни для кого не секрет, что в результате политики бывшего главы города из больницы уволилось и уехало в другие города множество грамотных врачей. Мы должны восстановить кадровый потенциал. Для этого есть два пути. Первый – привлечение высокопрофессиональных кадров из других городов, предоставление им служебного жилья, необходимых мест в школах и детских садах. Второй путь – поддержка и поощрение своих специалистов, обеспечение им возможности повышать квалификацию, закрепление в городе за счёт предоставления того же социального пакета.

В-третьих, необходимо кардинально улучшить систему обслуживания. Сегодня пациенты вынуждены ехать за талонами на приём к специалистам через весь город. И не факт, что их удастся получить. Чтобы уйти от этой схемы, мы внедряем систему электронной записи – это существенно облегчит процесс попадания к «узкому» специалисту, позволит уйти от очередей.

В-четвёртых, нужно приблизить врачей общей практики к месту жительства людей. Сегодня все кабинеты этих специалистов находятся в городской поликлинике. Я лично уже несколько раз участвовал в рабочих совещаниях у главы города, на которых прорабатывалась схема выделения кабинетов для врачей общей практики внутри микрорайонов, на нежилых площадях.

То, о чём я сказал, – только главные вехи программы развития здравоохранения города, которая потребует серьёзной совместной работы руководителей медицинских учреждений города, администрации Мегиона, Департамента здравоохранения округа. Я иду в Думу, чтобы активно участвовать в этой работе в интересах жителей города.

Законно на 20% премию кому то снизили, а кому то наоборот добавили )