Господин мэр скажите пожалуйста почему только в г.Мегионе и пос.Высокий идет повальное сокращение штата медицинских работников.Указ президента .чтобы улучшать качество медицинских услуг,а каким образом если такое сокращение?И еще президент говорил о сокращение административных работников каждого пятого, а скольких сократили Вы в своей администрации?Вы бы пообщались с народом,чтобы они высказали свое мнение и о сокращении и о неодекватно реагируещей(она толь кричит!) на все просьбы и пожелания госпаже Шмыриной. И еще один вопрос;почему в п.Высокий медики работают с 7.30 до 19.00 а в субботу с 8.00 до 14.00 так же как в Мегионе ведь у них там штат 14 врачей ВОП,а на Высоком 4 врача может этот вопрос можно решить непосредственно с главными врачами,а не со Шмыриной!Надеюсь после моего письма репрессий не будит.
Итоги мониторинга эффективности деятельности органов местного самоуправления, подведенные правительством ХМАО, показали, что в муниципальном здравоохранении Мегиона неэффективно используются бюджетные средства на кадровое содержание, т.е на заработную плату работников, в сумме 116 млн.рублей. Данная ситуация стала возможной за счет превышения штатной численности и нерационального расходования бюджетных средств руководителями учреждений, выявляемых при проверках. Согласно Постановлению Губернатора ХМАО-Югры от 27.04.2010 №80 «О внесении изменений в постановление Губернатора ХМАО-Югры от 24.03.2009 №36 «О реализации в ХМАО-Югре Указа Президента Российской Федерации от 28.04.2008 №607 «Об оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов» и распоряжения Правительства Российской Федерации от 11.09.2008 №1313-р перед нами поставлена задача сократить расходы на оплату труда, привести штатную численность учреждений в соответствие с нормативами, не ухудшив качества медицинских услуг. Одним из вариантов сокращения неэффективных расходов управлением здравоохранения предложена передача непрофильных функций таких как приготовление пищи, стирка белья, транспорт и другие в специализированные организации. Мероприятия по оптимизации будут проводиться поэтапно.
Сокращение работников администрации проведено в 2009-2010 годах, сокращено более 30 человек. Численность муниципальных служащих администрации города Мегион ниже средне-нормативных по округу.
Режим работы учреждения, согласно ст.190 Трудового кодекса, определяется правилами внутреннего трудового распорядка, которые утверждаются работодателем (главным врачом) с учетом мнения представительного органа работников. Кроме того, с целью обеспечения доступности медицинской помощи жителям городского округа режим работы амбулаторно-поликлинических служб до 19-00, а в субботу до 14-00 предусмотрен стандартами качества оказания муниципальной услуги «Оказание амбулаторно-поликлинической помощи»
(ответ подписан начальником управления здравоохранения Т.В.Шмыриной)